La Secretaría de Desarrollo Social -a través de la Dirección de Políticas de Género- culminó esta semana el programa previsto para dar cumplimiento a la Ley Nacional Nº 27.499, que impone la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujerespara todas las personas que se desempeñen en la función pública.

Para dar cumplimiento a esta normativa, desde la cartera local, a cargo de Patricia Léniz, se desarrolló el “Programa de CapacitaciónPermanente para la Transversalización de la Perspectiva de Género destinado a Agentes Municipales”, el cual fue aprobado por elInstituto Provincial de Género y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires.

El Ente Municipal de Turismo fue el primer órgano del gobierno local en recibir estos contenidos a través de un formato que consta de tres encuentros presenciales en los cuales especialistas del área comunal de género buscan sensibilizar y concientizar sobre la importancia de incorporar la perspectiva de género en las prácticas laborales.

Durante el primer módulo se abordaron conceptualizaciones en relación a las problemáticas de género; en el segundo se hizo hincapié en violencia de género y sus estrategias de prevención mientras que en el tercer encuentro, se trabajó con los asistentes a la incorporación de la perspectiva de género en el trabajo diario.

La Secretaria de Desarrollo Social Patricia Léniz se mostró satisfecha por los resultados de esta primera acción que formó a 60 agentes y confirmó que el esquema de capacitaciones abarcará a toda la administración municipal, siendo la Secretaría de Desarrollo Productivo la próxima repartición en recibir los contenidos